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認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革 扎實推進(jìn)水利科學(xué)發(fā)展

發(fā)布時間:2010-03-11 來源: 閱讀次數(shù):6895
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認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革

扎實推進(jìn)水利科學(xué)發(fā)展

——在廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革動員大會上的講話

廳黨組書記、廳長 紀(jì)冰

 

同志們:

  剛才,方志宏同志傳達(dá)了省政府辦公廳批準(zhǔn)的我廳“三定”規(guī)定和機(jī)關(guān)處室編制情況,蔡建平同志宣讀了《安徽省水利廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革實施方案》,下面,我根據(jù)省政府批準(zhǔn)的精神和廳黨組研究的意見,就做好本次廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革實施工作講幾點意見。   

  一、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)做好機(jī)構(gòu)改革工作的自覺性

  深化地方政府機(jī)構(gòu)改革是黨的十七大、十七屆二中全會提出的重要任務(wù),也是黨中央、國務(wù)院對行政管理體制改革作出的重大決策。這次政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞深化行政管理體制改革總體目標(biāo),按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善體制機(jī)制,推進(jìn)依法行政,提高行政效能。這次政府機(jī)構(gòu)改革對建立服務(wù)型政府及其部門、推動安徽科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起將起到重要作用,我們要充分認(rèn)識政府機(jī)構(gòu)改革的重要意義,增強(qiáng)改革的緊迫感和自覺性,積極認(rèn)真地做好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作。

 ?。ㄒ唬┥罨畽C(jī)構(gòu)改革是提升政府施政能力的迫切需要

  改革開放以來,我省先后進(jìn)行了四次較大規(guī)模的政府機(jī)構(gòu)改革,在轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善運行機(jī)制、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了明顯成效。但是,隨著時間的推移,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化,管理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政府行政體制與客觀要求又有了新的不適應(yīng),特別是應(yīng)對近年來突發(fā)事件和去年開始的全球性金融危機(jī),加強(qiáng)政府施政能力建設(shè)更加迫切,必須提高政府駕馭經(jīng)濟(jì)和復(fù)雜局面的能力,全面履行政府職能,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會健康有序發(fā)展。通過推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,切實轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順職責(zé)關(guān)系,明確責(zé)任,減少職能交叉,強(qiáng)化服務(wù),進(jìn)一步推動政府施政能力和水平的提高。

  按照省委、省政府的要求,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會和水利發(fā)展實際,通過本次機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步強(qiáng)化水資源統(tǒng)一管理和保障,強(qiáng)化以民生工程為主要內(nèi)容的水利建設(shè)與管理工作,具體在機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置上,強(qiáng)化政策法規(guī)、水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)村水利、水土保持等方面的工作。因此,省政府在批準(zhǔn)我廳的“三定”規(guī)定中,單獨成立政策法規(guī)處、水資源處、農(nóng)村水利處、水土保持處,并比照水利部的做法,將省防汛抗旱指揮部辦公室列入廳機(jī)關(guān)職能處室。我省這次政府機(jī)構(gòu)改革,在撤并許多廳局,并明確本次改革中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)三個不突破的情況下,對我廳改革方案作出這樣決定實在是非常不易。這是省委、省政府對水利工作高度重視的結(jié)果,充分體現(xiàn)了省委、省政府對水利部門的關(guān)心和支持,也是省委、省政府對水利部門大力支持的結(jié)果。我們要以這次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),合理劃分廳與市縣水利部門的事權(quán),進(jìn)一步科學(xué)界定和理順廳機(jī)關(guān)處室職能,明確責(zé)任,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,扎實做好水利工作,更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

 ?。ǘ┥罨畽C(jī)構(gòu)改革是建立完善符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的行政管理體制要求,是實現(xiàn)安徽又好又快發(fā)展的重要保障

  當(dāng)前,我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展既面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),又迎來重大發(fā)展機(jī)遇。通過大力推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步建立完善符合市場經(jīng)濟(jì)體制要求的行政管理體制,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),從制度上保障市場在資源配置中基礎(chǔ)作用的發(fā)揮,這是完善市場經(jīng)濟(jì)體制的需要,也是激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展生機(jī)和活力的需要。

  深化機(jī)構(gòu)改革,從根本上解決體制機(jī)制問題,做到理順體制、搞活機(jī)制,構(gòu)建充滿活力、富有效率、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新體制,著力解決制約我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出矛盾,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,為保增長、保民生、保穩(wěn)定創(chuàng)造良好工作環(huán)境和氛圍,為我省保持長時期、高水平的又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

 ?。ㄈ┥罨瘷C(jī)構(gòu)改革為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)創(chuàng)造了良好契機(jī)

  選好配強(qiáng)各級干部,提高機(jī)關(guān)人員整體素質(zhì)是加強(qiáng)公務(wù)隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。公務(wù)員隊伍除了應(yīng)具備政治可靠、忠于職守、精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公等基本條件,還要精干高效、結(jié)構(gòu)合理、行為規(guī)范。只有這樣才能有效地?fù)?dān)負(fù)起行政管理職責(zé)。

  改革開放以來,按照省委、省政府的部署,我廳分別于l983年、l995年和2000年進(jìn)行了三次機(jī)構(gòu)改革。這三次機(jī)構(gòu)改革,對適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求,建立公務(wù)員制度,加強(qiáng)行政管理工作等方面起到了積極作用,尤其是1995年和2000年的機(jī)構(gòu)改革,在推行干部年輕化等方面取得了突出進(jìn)展。但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制的調(diào)整和創(chuàng)新,隨著水利形勢和任務(wù)的變化,干部隊伍需要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)年輕化建設(shè)和能力建設(shè)。我們要通過機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步精干隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),以適應(yīng)新形勢下對機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍的內(nèi)在要求。我們要認(rèn)真總結(jié)過去機(jī)構(gòu)改革的經(jīng)驗,積極開展新一輪機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍和干部隊伍建設(shè)。圍繞這次機(jī)構(gòu)改革和干部隊伍建設(shè),從去年開始,我廳就開始做了大量的準(zhǔn)備工作,了解水利部有關(guān)情況,與周邊省份水利部門溝通信息,征求各處室意見,加強(qiáng)與省編辦、省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門聯(lián)系等等。廳黨組還多次召開會議進(jìn)行討論研究,爭取有關(guān)優(yōu)惠政策,研究加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)等問題。我們要把省政府批準(zhǔn)我廳的15個處室133名行政編制人員配置好。要堅持黨管干部原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,擴(kuò)大選人視野,開展干部交流輪崗,加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度,通過這次機(jī)構(gòu)改革,把一批思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級公務(wù)員崗位。同時,結(jié)合廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步擴(kuò)大干部交流,對廳直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)一步加強(qiáng)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

  二、明確目標(biāo),認(rèn)真做好我廳“三定”的實施工作   

  根據(jù)省政府的部署,結(jié)合我廳實際,從今天起我廳進(jìn)入機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革具體操作階段,計劃到11月中旬基本完成改革任務(wù)。此前的大量前期工作,主要是制定機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革實施方案、細(xì)化處室職責(zé)、確定處室編制等,這些工作都為按時完成機(jī)構(gòu)改革工作奠定了基礎(chǔ)。

  在廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作實施期間,從現(xiàn)在起大約一個月,除3個副廳級以外的其他廳直單位人員凍結(jié),單位的重大決策活動報經(jīng)分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

  這次政府機(jī)構(gòu)改革總的要求是,以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,理順職責(zé)關(guān)系,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),完善體制機(jī)制,推進(jìn)依法行政,提高行政效能。通過改革要實現(xiàn)如下目標(biāo):

  一是優(yōu)化結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。對廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),通過干部交流輪崗和選拔任用等措施,進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實建立起一支精干、高效、廉潔、讓人民滿意的高素質(zhì)、專業(yè)化的水利公務(wù)員隊伍,為我省水利事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。 

  二是強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步建立和完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步理順與有關(guān)廳局的工作關(guān)系,工作上該牽頭的要主動牽頭,屬于配合的要主動配合,進(jìn)一步搞好協(xié)作。加強(qiáng)與上級部門和流域機(jī)構(gòu)的主動聯(lián)系與溝通,積極爭取支持。對市縣水利部門和廳直單位要主動服務(wù),加強(qiáng)指導(dǎo),推動工作。在處室職責(zé)確定后,各處室之間的交叉工作任務(wù),有關(guān)處室要共同研究制定協(xié)作工作辦法,明確工作內(nèi)容、工作程序、牽頭處室、配合處室,做到強(qiáng)化責(zé)任、密切協(xié)作。要建立和完善各項工作制度,用制度管人、管事,防止出現(xiàn)推諉和扯皮現(xiàn)象,進(jìn)一步提高工作效率。

  三是轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)一步推動廳機(jī)關(guān)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

  按照省委、省政府建立服務(wù)型政府的要求,這次廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、突出服務(wù)。通過改革,進(jìn)一步規(guī)范水利行政審批行為,能簡化手續(xù)的要切實簡化,能縮短辦理時間要盡量縮短,切實提高行政審批的質(zhì)量和效率。

  以上三個方面都是這次機(jī)構(gòu)改革需要認(rèn)真加以解決的問題。能否做好上述三個方面工作是改革是否成功的標(biāo)志。為此,廳黨組要求各處室在組織學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)構(gòu)改革文件時,要認(rèn)真開展討論,謀劃長遠(yuǎn),理清思路,研究本處室如何做好這三個方面的工作,并為廳黨組全面做好這次機(jī)構(gòu)改革工作建言獻(xiàn)策。

  這次機(jī)構(gòu)改革處室定編設(shè)崗的方法是,按照省政府批準(zhǔn)的我廳機(jī)關(guān)人員編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和處室承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),以及省人力資源與社會保障廳核定的我廳公務(wù)員職位設(shè)置情況,合理確定機(jī)關(guān)各處室人員編制。根據(jù)廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)實際,對廳機(jī)關(guān)處級非領(lǐng)導(dǎo)職位,不具體分配到處室,由廳黨組統(tǒng)籌安排使用。

  在廳機(jī)關(guān)正處領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置上,除省政府核定的15個處室15名正處級領(lǐng)導(dǎo)職位外,根據(jù)我廳實際工作需要,廳黨組決定機(jī)關(guān)設(shè)置2個正處級副總工程師職位,配備兩名副總工。兩名副總工職位很重要,對內(nèi)參與廳行政領(lǐng)導(dǎo)班子分工,按照分工負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)若干方面的工作,對外代表水利廳處理機(jī)關(guān)事務(wù)、協(xié)調(diào)有關(guān)工作。兩名副總工人選需要原始本科學(xué)歷、長期從事水利技術(shù)工作,需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、較高協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。配備兩名副總工,不僅要個人申報,更需要同志們推薦和廳黨組會議研究決定。

  關(guān)于人員定崗的方法。人員定崗范圍是,原廳機(jī)關(guān)行政編制內(nèi)的處級領(lǐng)導(dǎo)職位和處級及以下非領(lǐng)導(dǎo)職位公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員,省防辦參照公務(wù)員法管理已經(jīng)登記過渡的人員和參照公務(wù)員法管理登記考試合格的人員。根據(jù)我廳實際,為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊伍年輕化建設(shè),本次對提拔擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過55周歲;提拔擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過50周歲。到今年9月底,對距退休年齡2年以內(nèi)的正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,改任處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),保留其原級別及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資福利待遇。人員定崗實行自上而下,依次確定副總工和處長、副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員和主任科員以下職位。這次機(jī)構(gòu)改革對正處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流輪崗,對副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員和主任科員以下職位作適當(dāng)調(diào)整。

  為推進(jìn)干部交流輪崗工作,本次廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革加大公務(wù)員輪崗和干部交流力度,機(jī)關(guān)除少數(shù)正處級領(lǐng)導(dǎo)職位外,其他正處級領(lǐng)導(dǎo)職位都要實行輪崗或調(diào)整。在廳機(jī)關(guān)公務(wù)員定崗工作中,加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)與廳直單位之間的干部交流,以培養(yǎng)鍛煉干部。一是從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到廳直有關(guān)單位任職、或掛職鍛煉,加強(qiáng)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是根據(jù)工作需要,從廳直單位選調(diào)、提拔部分優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)處室或有關(guān)小事業(yè)單位任職,有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。

  對省防辦參加省統(tǒng)一組織的參照公務(wù)員管理登記考試而未能通過的人員和工勤身份人員,根據(jù)個人的所學(xué)專業(yè)和特長等,妥善安排到有關(guān)事業(yè)單位(這項工作按照省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署進(jìn)行)。

  這次機(jī)構(gòu)改革的工作步驟,在實施方案中已作了詳細(xì)安排,不再重復(fù)。

  三、嚴(yán)格要求,確保機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行

  從5月13日省政府召開機(jī)構(gòu)改革動員大會后,大家都非常關(guān)注這次機(jī)構(gòu)改革。同時,大家又都以大局為重,堅守崗位,干好本職工作,體現(xiàn)了我廳機(jī)關(guān)人員事業(yè)心強(qiáng)、政治覺悟高的良好素質(zhì)。為使這次機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行,廳黨組提出如下要求。

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。各處室要集中時間,組織學(xué)習(xí)省政府有關(guān)機(jī)構(gòu)改革文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,聯(lián)系實際進(jìn)行討論。各處室黨支部要加強(qiáng)職工思想政治教育工作,教育職工樹立改革意識、大局意識、責(zé)任意識,充分認(rèn)識機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的重要意義,理解、支持、參與機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,要切實把思想行動統(tǒng)一到省委、省政府工作部署和具體要求上來,領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用,帶頭講政治、講黨性,識大體、顧大局,確保機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署和要求,廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定,對改革中的人員定崗、分流、干部職務(wù)安排等重大問題,堅持廳黨組集體研究決定。認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策,任人唯賢,公平公正,不徇私情。以負(fù)責(zé)的態(tài)度,公正地對待每一位同志,公平地處理每一件事情,一把尺子衡量,一碗水端平。

 ?。ㄈ﹫允貚徫?,搞好工作。要按照省委、省政府的要求,一手抓機(jī)構(gòu)改革,一手抓正常工作,既要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,又要有條不紊地做好各項水利工作,做到機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),確保機(jī)構(gòu)改革過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷,確保年初制定的各項水利目標(biāo)任務(wù)全面完成。各處室要切實抓好日常工作,搞好工作銜接,確保各項工作正常開展,每一位工作人員都要堅守崗位,做好本職工作。

 ?。ㄋ模┳袷丶o(jì)律,服從安排。多年來,我廳干部職工有著很高的政治覺悟,在各自的崗位上,勤勤懇懇、盡心盡力工作,經(jīng)受了大規(guī)模水利建設(shè)、規(guī)范化管理以及防汛抗洪嚴(yán)峻考驗,表現(xiàn)非常突出,為我省水利事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。相信大家在這次機(jī)構(gòu)改革工作中也一定會有很好的表現(xiàn)。

  因為廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革涉及機(jī)關(guān)每一位工作人員,時間緊,任務(wù)重,為確保機(jī)構(gòu)改革工作順利實施,廳黨組制定了有關(guān)紀(jì)律。在廳機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中,不允許任何人通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式,請求他人在崗位安排和推薦過程中給予自己關(guān)照;不允許任何人授意中間人出面說情,請求他人在崗位安排和推薦過程中給予自己關(guān)照。對在民主推薦、民主測評中搞拉票等不良行為,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。首先進(jìn)行批評教育,涉及提拔的取消提拔資格,涉及交流輪崗的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分或降職使用。廳黨組要求廳機(jī)關(guān)全體工作人員,以高度的政治覺悟和責(zé)任感,積極投身于機(jī)構(gòu)改革,支持機(jī)構(gòu)改革,在干部推薦工作中,要堅持五湖四海,堅決防止團(tuán)團(tuán)伙伙或以個人好惡作為評判標(biāo)準(zhǔn),不負(fù)責(zé)地投票推薦。要自覺服從廳黨組對自己工作的安排,在規(guī)定的時間內(nèi)到新的崗位工作,對不執(zhí)行組織決定或不按期報到者,視為自動放棄本崗位,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  同志們,機(jī)構(gòu)改革是全省水利事業(yè)發(fā)展的重要保障,是對我們世界觀、人生觀、價值觀的重大考驗,我們要以高度的政治責(zé)任感,扎扎實實、積極穩(wěn)妥地做好這項工作,圓滿地完成任務(wù),為水利事業(yè)又好又快地發(fā)展注入新的生機(jī)和活力,不斷開創(chuàng)安徽水利事業(yè)的新局面!

 
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